Удосконалення механізму управління персоналом готельного господарства

Вантажиться...
Ескіз
Дата
2013
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
У статті подано основні аспекти зарубіжного досвіду управління персоналом, охарактеризовано механізм управління персоналом та сформовано синтезоване поняття «управління персоналом».Управління персоналом потребує інноваційних підходів до підготовки кадрового потенціалу.
The dynamic development of economy of Ukraine, the high rates of changes in the external environment and increased competition determine the growth of the role and significance of the personnel as the factor of increase of competitiveness of the hotel industry. Tough fight withstand only those hotels that can offer its customers high-quality service, which is impossible without the professionally trained staff. The paper presents the main aspects of the foreign experience of management of the personnel, described the mechanism of management of the personnel and form a composite term «personnel management». Personnel management requires innovative approaches to the preparation of personnel potential.
Опис
Ключові слова
готельне господарство, hotel management, конкурентна боротьба, competitive struggle, механізм управління персоналом, mechanism of personnel management, інноваційні підходи, innovative approaches, кадрова служба, personnel service
Бібліографічний опис
Самодай, В. П. Удосконалення механізму управління персоналом готельного господарства [Текст] / В. П. Самодай, А. А. Руденко // Вісник Львівського інституту економіки і туризму. Серія «Економічні науки» : зб. наук. ст. / Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України, Львівський інститут економіки і туризму ; редкол.: І. О. Бочкан, Н. Б. Завальницька та ін. – Львів : ЛІЕТ, 2013.– № 8. – С. 135–140.
Зібрання