Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.sspu.sumy.ua/handle/123456789/1037
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЛитовченко, Ірина Миколаївна-
dc.contributor.authorLytovchenko, Iryna Mykolaivna-
dc.date.accessioned2017-02-14T10:39:26Z-
dc.date.available2017-02-14T10:39:26Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationЛитовченко, І. Ґенеза корпоративного університету у США [Текст] / І. Литовченко // Педагогічні науки: теорія, історія, інноваційні технології : науковий журнал / МОН України, Сумський держ. пед. ун-т ім. А. С. Макаренка ; [редкол.: А. А. Сбруєва, О. Є. Антонова, Дж. Бішоп та ін.]. – Суми : СумДПУ ім. А. С. Макаренка, 2016. – № 4 (58). – С. 42–48.uk_UA
dc.identifier.urihttp://repository.sspu.sumy.ua/handle/123456789/1037-
dc.description.abstractУ статті проаналізовано особливості становлення корпоративного університету як форми організації корпоративної освіти у США; виявлено, що головними соціально-економічними передумовами становлення цього освітнього феномену були: перехід від індустріального суспільства до інформаційної економіки, невідповідність якості професійного навчання у традиційних закладах освіти практичним вимогам виробництва, демографічний фактор; з’ясовано, що функціональними особливостями перших корпоративних університетів були їх закритість, суворе структурне підпорядкування організації-засновнику, відсутність партнерства із зовнішніми освітніми структурами.uk_UA
dc.description.abstractThe article analyzes the features of the corporate university as a form of organization of corporate education in the United States which arose against the background of the rapid econo¬mic development and advances in science and technology at the beginning of the last century. The corporate university emerged as a mechanism for solving current problems and needs of the strategic development of the organization. It has been revealed that the main socio-economic preconditions for the formation of this educational phenomenon were: the transition from the industrial society, which required skilled workers to the information economy based on knowledge; convergence of learning and manufacture; change in priorities of workers, who valued training opportunities in the organization more than security of their employment; inadequacy of vocational training in the traditional education institutions to practical job requirements; economic benefits for businesses from training their employees in organizations; the need to provide the continuous training to workers in the information society and ensure their competitiveness in the global economy; the importance for companies to meet the expectations of customers; the demographic factor. Among the first corporate universities which emerged in the USА were: the General Electric Corporate School, the General Motors Institute of Engineering and Management, Disney University, Hamburger University, Motorola University. It was found out that the first corporate universities were characterized by strict structural subordination to the parent organization and the lack of partnership with external educational institutions. However, despite their certain limitations, the first corporate universities became a significant achievement and a step forward in the development of human capital. Therefore their parent companies can be considered the first examples of learning organizations, which have made a decisive contribution into the convergence of education and manufacture and identified the ways of further development of corporate education in the country.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectкорпоративний університетuk_UA
dc.subjectкорпоративна освітаuk_UA
dc.subjectСШАuk_UA
dc.subjectсоціально-економічні передумовиuk_UA
dc.subjectсоціальне партнерствоuk_UA
dc.subjectІнститут інженерії та менеджменту корпорації General Motorsuk_UA
dc.subjectКорпоративна школа корпорації General Electricuk_UA
dc.subjectУніверситет Уолта Діснеяuk_UA
dc.subjectУніверситет Гамбургерuk_UA
dc.subjectУніверситет Motorolauk_UA
dc.subjectcorporate universityuk_UA
dc.subjectcorporate educationuk_UA
dc.subjectUnited Statesuk_UA
dc.subjectsocio-economic backgrounduk_UA
dc.subjectsocial partnershipuk_UA
dc.subjectGeneral Motors Institute of Engineering and Managementuk_UA
dc.subjectGeneral Electric Corporate Schooluk_UA
dc.subjectDisney Universityuk_UA
dc.subjectHamburger Universityuk_UA
dc.subjectMotorola Universityuk_UA
dc.titleҐенеза корпоративного університету у СШАuk_UA
dc.title.alternativeFormation оf the Corporate University: American Contextuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.udc.udc37:347.191.11(73)uk_UA
Appears in Collections:Педагогічні науки: теорія, історія, інноваційні технології

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Geneza korporatyvnoho universytetu .pdf519,11 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.